Johanniter Seniorenhäuser GmbH

Christlich, modern, teamorientiert, zugewandt – auf den Arbeitgeber Johanniter Seniorenhäuser GmbH treffen viele Begriffe zu, die sich in einem einfachen Satz zusammen-fassen lassen:
"Wir sind ein verlässlicher Partner. Dies gilt für die uns anvertrauten Menschen als auch für unsere Mitarbeiter."
Der Mensch steht bei uns immer im Mittelpunkt. Wir respektieren die Individualität unser Bewohner/-innen und gestalten ihr Leben bei uns so selbst bestimmt und angenehm wie möglich. Dabei leisten wir kompetente und zuverlässige Pflege.  

Als einer der größten freigemeinnützigen Altenhilfeträger Deutschlands bieten wir in über 90 Johanniter Seniorenhäuser krisenfeste Arbeitsplätze mit tariflicher Bezahlung. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen vielfältige Möglichkeiten offen, sich persönlich und beruflich zu entfalten – und das deutschlandweit.

Beruflich entfalten

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Wir bieten in mehr als 90 Seniorenhäusern alten und pflegebedürftigen Menschen einen Ort zum Leben und Wohlfühlen. Bundesweit bieten die Johanniter Seniorenhäuser mit vollstationärer Pflege, Kurzzeitpflege, Tagespflege und Betreutem Wohnen alten und kranken Menschen die Möglichkeit, ihr Leben so selbst bestimmt wie möglich und mit so viel Unterstützung wie nötig zu gestalten. Auszubildende, Fachkräfte mit Berufserfahrung, Wieder- und Quereinsteigerinnen und -einsteiger können sich persönlich und beruflich in der großen Johanniter-Familie entfalten. Neben den hauptamtlich Mitarbeitenden unterstützen zahlreiche ehrenamtliche Helferinnen und Helfer die Arbeit in den Häusern und tragen zu einer Atmosphäre des mitmenschlichen Zusammenlebens bei.

Fähigkeiten entwickeln

Johanniter Seniorenhäuser Mitarbeiter Symbol

Unsere über 6500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter widmen sich der ganzheitlichen Betreuung pflegebedürftiger Menschen. Das Berufsfeld Altenpflege ist zukunftsorientiert und vielfältig. Über Fort- und Weiterbildungen können sich Mitarbeitende in den Johanniter Seniorenhäusern durch Qualifizierung nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen spezialisieren. Individuelle Einarbeitungsprogramme ermöglichen eine schnelle Integration ins Team. Leistungsorientierte und tarifliche Vergütung, Angebote zur Gesundheitsförderung und die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit bieten eine langfristige berufliche Perspektive.

Vielfalt nutzen

Johanniter Seniorenhäuser Vielfalt erleben

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen über 10.000 Menschen in der vollstationären Pflege, Tagespflege und diversen Wohngruppen. Rund 8000 Plätze bieten die Johanniter Seniorenhäuser in der vollstationären Pflege und in der Kurzzeitpflege. Etwa 250 pflegebedürftige Menschen werden in der Tagespflege betreut. Im Rahmen des Betreuten Wohnens stehen rund 1400 seniorengerechte Apartments zur Verfügung. Menschen mit demenziellen Erkrankungen finden in speziellen gerontopsychiatrischen Wohngruppen ein neues Zuhause.

Karriere planen

Karriere in den Johanniter Seniorenhäusern

Mehr als 400 Azubis werden in unseren Johanniter Seniorenhäusern in den verschiedenen Pflegeberufen ausgebildet. Durch gute Ausbildungskonzepte und Praxisanleitungen bieten die Johanniter Seniorenhäuser künftigen Fachkräften die Möglichkeit, sich bestmöglich auf ihren verantwortungsvollen Beruf vorzubereiten. Auszubildende haben nach ihrer Lehrzeit realistische Chancen auf eine Übernahme in die Johanniter-Familie.