Promotion Sales Manager/in

Wann auch immer Sie Ihren Berufswunsch entdeckt haben: Im Team der Johanniter sind Sie mit Ihrer ganzen Leidenschaft und Kompetenz willkommen!
Stelle:
Promotion Sales Manager/in
Arbeitgeber:
Regionalverband Oderland-Spree
Arbeitsort:
Frankfurt (Oder)
Anzahl:
1
Antrittsdatum:
ab 01. Januar 2018
Umfang:
Vollzeit
Vertragsart:
Unbefristet

Regionalverband Oderland-Spree

Die Johanniter im Regionalverband Oderland-Spree unterstützen mit einem breit gefächerten Dienstleistungsangebot die Menschen in der Region Märkisch-Oderland, Oder-Spree und Frankfurt (Oder) auf vielfältige Art und Weise.

Etwa 280 hauptamtliche und 220 ehrenamtliche Mitarbeiter/innen geben täglich ihr Bestes für die ihnen anvertrauten Menschen, denn unabhängig von Religion, Nationalität und Kultur steht die Qualität der zu erbringenden Leistung und die Zufriedenheit der Kunden und Patienten immer an erster Stelle.

Detaillierte Informationen zu den einzelnen Angeboten finden Sie auf: www.johanniter.de/rv-odls

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Ihre Aufgaben sind:

  • Führung und Organisation der Member Development Teams
    (Außendienst inklusive Teamleiter: 4-5 Mitarbeiter) nach
    Zielsetzung und Segmentierung
  • Regelmäßige Potentialanalyse des Leistungsportfolios und
  • Entwicklung von Kampagnen/Absatzstrategien für die einzelnen
    Segmente
  • Betreuung und Entwicklung von eigenen Key Membern
  • Systematisches Reporting und Ableitung von Aktionsplänen
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Abteilungen
    (Marketing, Fachbereiche)
  • Messung der Memberzufriedenheit und Ableitung von entsprechenden
    Verbesserungsmaßnahmen
  • Unterstützung der Fachbereiche durch aktive Empfehlungen
  • Best Practice-Austausch mit anderen Member Development
    Teams

Wir erwarten von Ihnen:

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb und Bestandskundenmanagement
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Dienstleistungssektor
  • Mehrjährige Erfahrung im Führen und Coachen von Mitarbeitern
  • Hohe Kundenorientierung, sowie hohe Umsatz-/Ergebnisorientierung, Verhandlungsgeschick
  • Freude an strategischer Arbeit mit hohen analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie einer „Hands-on“-Mentalität für Details in der operativen Umsetzung
  • Fähigkeit, verschiedene Projekte unterschiedlicher Priorität sowie verschiedene interne und externe Stakeholder zu managen
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit CRM Systemen

Wir bieten Ihnen:

  • 29 Tage Urlaub
  • Vergütung nach Tarif (AVR-J)
  • komplettes 13. Monatsgehalt und zusätzlicher leistungsorientierter Gehaltsbestandteil
  • Kinderzuschlag bei Berechtigung
  • betriebl. Altersvorsorge
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • PKW wird zur Verfügung gestellt
  • eine Tätigkeit in einem hochmotivierten und kreativen Team

Ihr Ansprechpartner Uwe Kleiner

Regionalvorstand

Juri-Gagarin-Ring 50a
15236 Frankfurt (Oder)

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