Mitarbeiter im Rettungsdienst (Rettungsassistent oder Notfallsanitäter) (m/w)
- Stelle:
- Mitarbeiter im Rettungsdienst (Rettungsassistent oder Notfallsanitäter) (m/w)
- Arbeitgeber:
- Regionalverband Rheinhessen
- Arbeitsort:
- Mainz
- Anzahl:
- mehrere
- Antrittsdatum:
- ab sofort
- Umfang:
- Vollzeit, Teilzeit
- Vertragsart:
- Unbefristet
Regionalverband Rheinhessen
Die Johanniter im RV Rheinhessen bieten ein breites, kundenorientiertes Angebot für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenssituationen. Unseren Schwerpunkt haben wir auf die Ausbildung, den Fahrdienst, Rettungs- und Krankentransportwesen, Sanitätsdienst, das Familienmanagement mit Hausnotruf, Menüservice und der Ambulanten Kinderkrankenpflege gelegt. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Verband arbeiten täglich daran, die Lebenssituationen von Menschen, die unsere Hilfe brauchen, zu verbessern. Die Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. betätigt sich in den unterschiedlichsten sozialen und karitativen Bereichen. Unser Engagement reicht von der ambulanten Altenpflege über Kinder- und Jugendarbeit bis hin zum Freiwilligen Sozialen Jahr. Der Regionalverband Rheinhessen erstreckt sich über die Stadt Mainz, den Landkreis Mainz-Bingen und den Landkreis Alzey-Worms. Unser breit angelegtes Dienstleistungsspektrum umfasst: Ambulante Kinderkrankenpflege, Erste-Hilfe-Ausbildung, Fahrdienst, Krankentransport, Haushaltsassistenz, Hausnotruf, Katastrophenschutz, Menüservice, Rettungs- und Sanitätsdienst sowie Jugendarbeit und Schulsanitätsdienst. Dabei unterstützen uns rund 150 Ehrenamtliche.
Die Stelle ist unbefristet auf der Lehrrettungswache in Mainz zu besetzen.
Das Einsatzspektrum reicht von KTW/ RTW bis zu ITW/ ITH und Rettungsleitstelle.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w) oder Rettungsassistenten (m/w)
- Führerschein Kl. C1
- Zusatzqualifikationen wie Lehrrettungsassistent, MPG-Beauftragter, Org. Leiter und/oder Desinfektor sind von Vorteil
Wir wünschen uns von den Bewerbern/Bewerberinnen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Zuverlässigkeit, Leistungswillen und Flexibilität
- Eigenverantwortung
- Die Bereitschaft und den Willen sich regelmäßigen weiter zu qualifizieren
Wir bieten
- Eine Vergütung nach AVR-J
- 29 Tage Jahresurlaub plus Zusatzurlaub für Nachtarbeit und eine Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
- Altersversorgung nach 5 jähriger Betriebszugehörigkeit/Beihilfeversicherung
- Fortbildungen nach einem jährlichen Fortbildungsprogramm
- Finanzierung des Führerscheins Kl. C1
- Hilfe bei der Wohnungssuche
- Kinderzulage
- Mitarbeiterorientierte, flexible Dienstplanung
- Moderner, innovativer Fuhrpark und Medizintechnik
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Eine auf Werte basierende Zusammenarbeit im Team
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung nebst Lebenslauf.
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