Zukunftsarbeit: Die junge Generation an der Johanniter-Akademie NRW
Bildungsverantwortliche der Johanniter-Akademie NRW entwickeln Konzept für die junge Generation.
"Wie sieht die Zukunft der jungen Generation in der Johanniter-Akademie NRW aus?" Dieser Frage stellten sich die Bildungsverantwortlichen der sieben Johanniter-Akademie-Standorte aus NRW bei ihrem Leitungskreistreffen in Münster.
Das Kräfteverhältnis auf dem Arbeits- und Ausbildungsmarkt hat sich endgültig verschoben: Beschäftigte haben gegenüber Arbeitgebern eine gute Verhandlungsposition. Der Personalmangel spitzt sich immer mehr zu und dadurch ergibt sich die Notwendigkeit für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, sich verstärkt mit den Themen Recruiting, Marketing und Arbeits-Rahmenbedingungen zu beschäftigen. Der Azubi Report 2022 zeigt, dass Unternehmen sich die Frage stellen müssen, wie sie Bewerbende sichern, begeistern und motivieren und Mitarbeitende langfristig wertschätzen, fördern und halten. Eine herausfordernde Aufgabe, mit der sich auch die Johanniter-Akademie NRW an ihren sieben Standorten befasst und die das Kernthema des Leitungskreistreffens in Münster bildete.
Generationsforschung: Die Generation Z und ihre Werte
Die Grundlage für die Tagung der Bildungsverantwortlichen bildete ein Impulsvortrag des Generationenforschers Rüdiger Maas zur Generation Z, also zu Menschen, die zwischen 1995 und 2010 geboren sind. Die sogenannte "GenZ" diente als Beispiel für den Umgang und die neue Ausrichtung von Unternehmen hin zu jungen Generationen, die die Akademie zukünftig mit ihrem Bildungsangebot erreichen möchte.
Judith Laackman-Mendoza und Sven Blatt schafften am Campus Münster den Rahmen für die Tagung und den angeregten Austausch der Teilnehmenden untereinander. Diese entwickelten im Anschluss an den Vortrag wichtige Impulse für die nächsten Handlungsschritte und für ein zukunftsfähiges Konzept innerhalb der Akademie. Ein besonderer Fokus in dieser Entwicklung liegt auf der Unternehmenskultur, die mit authentischen und gelebten Unternehmenswerten Bindung schaffen kann.
Die Johanniter-Akademie NRW gestaltet ihre Zukunft in Hinblick auf ihre Tradition und Kultur aber auch in Vereinbarung mit den gesellschaftlichen Veränderungen. Dabei positioniert sie sich insbesondere für junge Menschen als attraktive Bildungsstätte und Arbeitgeberin.