Pflegefachkraft (m/w/d) in der Ambulanten Kinderkrankenpflege im Regionalverband Oderland-Spree

Die Ambulante Kinderkrankenpflege sucht eine Pflegefachkraft für den Einsatz im Verbandsgebiet (Frankfurt (Oder), MOL, LOS)
Stelle:
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Ambulanten Kinderkrankenpflege im Regionalverband Oderland-Spree
Arbeitgeber:
Regionalverband Oderland-Spree
Arbeitsort:
Frankfurt (Oder)
Anzahl:
2
Antrittsdatum:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang:
Vollzeit, Teilzeit
Vertragsart:
Befristet

Regionalverband Oderland-Spree

Die Johanniter im Regionalverband Oderland-Spree unterstützen mit einem breit gefächerten Dienstleistungsangebot die Menschen in der Region Märkisch-Oderland, Oder-Spree und Frankfurt (Oder) auf vielfältige Art und Weise.

Etwa 280 hauptamtliche und 220 ehrenamtliche Mitarbeiter/innen geben täglich ihr Bestes für die ihnen anvertrauten Menschen, denn unabhängig von Religion, Nationalität und Kultur steht die Qualität der zu erbringenden Leistung und die Zufriedenheit der Kunden und Patienten immer an erster Stelle.

Detaillierte Informationen zu den einzelnen Angeboten finden Sie auf: www.johanniter.de/rv-odls

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Sicher, als Pflegefachkraft kommst du manchmal an deine Grenzen. Darum bieten wir dir einen krisenfesten Job mit einer überdurchschnittlichen Bezahlung, einem breiten Spektrum an Fort- und Weiterbildungen – in einem Team von lebensfrohen, hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Besser für alle: ein Job voller Perspektiven, in dem eine helfende Hand viel wert ist.

Was Sie tun:

  • Sachkundige, den Pflegestandards der Johanniter entsprechende Durchführung der Pflege und im Bedarfsfall von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
  • Beobachtung und sachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung des Patienten und seines sozialen Bezugsfeldes
  • Vermittlung von ergänzenden Hilfen Durchführung ärztlicher Anordnungen
  • Erstellen und Überarbeiten von Pflegeplanungen
  • Sachgerechtes Führen der Pflegedokumentation einschließlich der Leistungserfassung
  • Mitwirkung bei Nachsorge- und Rehabilitationsmaßnahmen
  • Anleitung von Angehörigen und anderen beteiligten Personen zur Mithilfe in der Pflege

Was Sie mitbringen:

  • abgeschlossene Ausbildung zum/r Kinderkrankenschwester/-pfleger wünschenswert, aber nicht Bedingung (auch abgeschlossene Ausbildung zum/r Gesundheitspfleger/in, Krankenpfleger, Krankenschwester oder Altenpfleger/in möglich)
  • Fortbildungsabschlüsse außerklinische Beatmung und/oder SAPPV sind von Vorteil
  • Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen,
  • Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung
  • Bereitschaft zu Fortbildungen

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein innovatives Arbeitsfeld bei einem leistungsstarken, bundesweiten Träger
  • Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach Tarif (AVR DWBO Anlage Johanniter), Jahressonderzahlungen (komplettes 13. Monatsgehalt), Vermögenswirksame Leistungen, Kinderzuschlag bei Vorlage einer Kindergeldberechtigung,
  • betriebliche Altersvorsorge nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
  • 29 Tage Urlaub

Die Stelle umfasst 32 Stunden pro Woche und ist zunächst befristet auf 1 Jahr mit der Option eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.07.2019 per E-Mail an: bewerbung.odls@johanniter.de

Ihr Ansprechpartner Bewerbermanagement im Regionalverband Oderland-Spree

Heinrich-Hildebrand-Straße 20b
15232 Frankfurt (Oder)

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