Erzieher (m/w/d) - Kita Ritterhude

Die Johanniter Kita Ritterhude such zum 01. August "Erzieher (m/w/d)
Stelle:
Erzieher (m/w/d) - Kita Ritterhude
Arbeitgeber:
Regionalverband Bremen-Verden - Kita Deltastraße
Arbeitsort:
Ritterhude
Antrittsdatum:
ab 01. August 2020
Umfang:
Vollzeit, Teilzeit
Vertragsart:
Unbefristet
Kennziffer:
J000000369

Regionalverband Bremen-Verden - Kita Deltastraße

Der Regionalverband Bremen-Verden umfasst die Region zwischen Elbe und Weser bis hinunter nach Diepholz. In seinen sieben Ortsverbänden engagieren sich mehr als 140 hauptamtliche und fast 200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Arbeitsplätze gibt es vor allem in den Bereichen Hausnotruf, Fahrdienst für Menschen mit eingeschränkter Mobilität, im Menüservice, in der Pflege und der Seniorenbetreuung.

Zudem engagiert sich der Regionalverband Bremen-Verden im Freiwilligendienst (FSJ und BFD) – junge Menschen können in den Bereichen Seniorenarbeit, ambulante Pflege, Hausmeisterdienste und der Betreuung aktiv werden. Darüber hinaus bildet der Regionalverband Kaufleute im Gesundheitswesen und Bürokaufleute aus.

Google Map Preview

Was Sie tun

  • Aufbau und Mitgestaltung einer neuen Einrichtung mit einem neuen Team
  • Erziehung, Bildung und Begleitung der Kinder
  • Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte
  • Mitwirkung bei der kindergerechten Ausgestaltung der Gesamteinrichtung
  • Begleitung bei Bildungskonzepten und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
  • Mitgestaltung von Elternabenden und Bildungsdokumentationen

Was Sie mitbringen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Kindheitspädagoge oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Spaß an der liebevollen Begleitung von Kindern und immer ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Reflektionsfähigkeit, Kreativität, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten sowie pädagogisches Geschick
  • Kommunikative und soziale Kompetenz

Unsere Leistungen

  • leistungsgerechte, attraktive Vergütung
  • 29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Fort- und Weiterbildungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
  • 13. Monatsgehalt
  • Rabatte in regionalen Sportstudios oder für andere Gesundheitsangebote
  • Fachberatung
  • Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Persönliche Zulage für jedes Kind sowie Sonderzahlungen bei besonderen Ereignissen

Ihr Ansprechpartner Jennifer Frank