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El modelo de los Johanniter

El modelo estacionario de los Johannniter

Nuestra identitad tiene historia

La Johanniter S.L. con sus hospitales, residencias para mayores y otras empresas de prestación de servicio es una obra del Orden Johanniter. La calidad de nuestros tratamientos y el uso de la medicina tienen su origen en la tradición de nuestra Orden que cumple más de 900 años de su existencia.

Nosotros actuamos conforme a la creencia cristiana y de ahí surgió nuestro lema „por el amor a la vida“. Aquí respetamos la diversidad cultural y religiosa.

Nuestro éxito se refleja en el buen trabajo que existen entre los voluntarios y empleados de todas las instituciones del Orden Johanniter.

Nuestra forma de trabajar se basa en la imagen cristiana del hombre

Nuestro comportamiento se basa en el respecto hacia la dignidad humana, su individualidad distintiva y su derecho a autodeterminación como criatura de Dios.

Nosotros vemos al ser humano como parte de su familia y sociedad y al que queremos incluir en nuestro modo de trabajar en la medicina.

Nuestro equipo directivo siempre colabora

Nuestros directivos de todas las jerarquías motivan y ayudan a nuestros empleados a rendir lo mejor posible y fomentan así el buen ambiente que hay en las clínicas.

Ellos animan a los empleados a encontrar y desarollar su potencial dándoles tareas de mucha responsabilidad.

Los directivos siempre incluyen a sus empleados a encontrar soluciones para cada problema. Las decisiones apropiadas que se han tomado se comunica de forma transparente.

Ellos son personas de confianza y se comportan de forma leal delante de sus empleados y compañeros de trabajo y la empresa.

El progreso es una tradición para nosotros

Nosotros sabemos usar los mejores tratamientos en la sanidad que son reconocidos en la ciencia. Así podemos resolver nuestras tareas.

Por esta razón todos nuestros empleados tienen el derecho y el deber a una formación permanente.

Nosotros tratamos bien a nuestros socios dentro del grupo Johanniter y a nuestros socios externos. Aquello significa: todo los acuerdos que se hagan se mantienen y no se rompen bajo ningún concepto.

Además buscamos otras vías y aprovechamos las oportunidades para mejorar nuestro trabajo. Somos abiertos a cada cambio siempre cuando se respeta nuestras tradiciones.

La estabilidad económica crea nuevas posibilidades de crecer

Nosotros tenemos una gran responsabilidad en lo que se refiere a las necesidades de nuestros pacientes y habitantes.

Tenemos un buen equilibrio entre nuestras exigencias éticas de nuestro trabajo y las condiciones básicas económicas.

Por esta razón conservamos nuestro valor real para asegurarnos nuestro futuro.

Nosotros vivimos nuestro modelo Johanniter

Nosotros nos comprometemos a actuar según las normas del modelo Johanniter y lo llevamos a la práctica todos los días.

Todos asumen la responsabilidad cuando cumplen las tareas por el bieneestar de nuestros pacientes y habitantes y por el bien de nuestro personal y nuestra empresa.

Nuestro comportamiento y nuestro trabajo constructivo reflejan nuestra forma de ser: la estimación, el respecto y la tolerancia.