Aishe Spalthoff

Aishe begleitet Veränderungs- und Entwicklungsprojekte und unterstützt Teams und Standorte auf dem Weg zu zukunftsfähigen, starken und resilienten Strukturen.

Miteinander Arbeiten ist für Aishe ein nicht endender Aushandlungsprozess. In ihrer Prozessgestaltung verbindet sie ihre langjährige Arbeitspraxis in selbstorganisierten Teams, im Projektmanagement und der Moderation mit betriebswirtschaftlichem Know How und kreativen Arbeitsweisen. Durch einen selbst erlebten betrieblichen Generationenwechsel und aus der Beratungspraxis kennt Aishe die Herausforderungen von strukturellen Veränderungen und altersübergreifender Zusammenarbeit. Mit ganzheitlichem Blick und fundiertem Wissen begleitet sie Entwicklungen. Aishe regt zu Perspektivwechseln an und realisiert Veränderungsprozesse klar strukturiert und bedarfsorientiert, mit hohem Einfühlungsvermögen und Lösungsfokus.

Einsatzgebiete

  • Prozessbegleitung, Beratung und Training in strategischen Veränderungsprojekten
  • Gestaltung von partizipativen Innovationsprozessen
  • Coaching agiler Rollen, Führungskräfte und Teams
  • Teamentwicklung
  • Leitung von Reflexionsrunden und Retrospektiven
  • Training agiler Methoden
  • Einführung und Gestaltung von Prozessen der Selbstorganisation
  • Gestaltung und Moderation von wirksamen Online-Meetings und Workshops
  • Agiles und klassisches Projektmanagement
  • Planung und Moderation von Großgruppenveranstaltungen

Profil

  • Soziale Arbeit M.A., Schwerpunkt Devianz (Universität Vechta)
  • Länderübergreifende ethnographische Forschung, Transkulturalität (Universität Vechta)
  • Agiles Projektmanagement (University of Maryland)
  • Executive Leadership (Saïd Business School, University of Oxford)
  • Life Coaching (Deutsche Trainer Akademie)
  • Motivationstrainerin (DTA)
  • Training soziale Kompetenzen (Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung)