Informationen für Eltern
1. Sind die Johanniter der richtige Arbeitgeber für mein Kind?
- Abwechslung garantiert:
Während eines Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) oder einer Ausbildung bei den Johannitern in Wiesbaden können junge Menschen ihre Talente voll entfalten. Ob im Notrufdienste-Team, in der KiTa, in der Pflege, im Rettungsdienst, im Haustechnikteam oder in der Verwaltung – die Johanniter bieten ein breites Spektrum an Einsatzmöglichkeiten. Theorie und Praxis greifen dabei stets ineinander: FSJler erhalten wertvolle Einblicke in soziale Berufe und sammeln Erfahrungen, die sie persönlich weiterbringen und beruflich Orientierung geben. Unsere Auszubildenden lernen sowohl im Unterricht als auch direkt in der Praxis. - Faire Bezahlung:
FSJler bekommen ein monatliches Taschengeld sowie Zuschüsse für Verpflegung und Unterkunft. Auszubildende erhalten eine tarifliche Vergütung mit Zuschlägen, Jahressonderzahlungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. - Weiterbildung statt Wissenslücken:
Nach der Ausbildung ist bei uns noch lange nicht Schluss. Die Johanniter fördern kontinuierlich die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen. - Einfach mal raus:
Die Johanniter sind deutschlandweit und international aktiv. Mit wachsender Erfahrung gibt es die Chance, an Projekten im Ausland mitzuwirken oder innerhalb der Organisation neue Einsatzfelder kennenzulernen.
2. Wie zukunftssicher ist der Beruf für mein Kind?
- Sichere Perspektiven im sozialen und medizinischen Bereich:
Gesundheit, Pflege, Rettungsdienst und soziale Arbeit sind gesellschaftlich unverzichtbar. Mit einem FSJ oder einer Ausbildung bei den Johannitern legt Ihr Kind den Grundstein für eine stabile berufliche Zukunft in einem krisensicheren Bereich.
3. Wer betreut mein Kind während des FSJ oder der Ausbildung?
- Persönliche Begleitung und Ansprechpartner:
Während des FSJ oder der Ausbildungszeit stehen erfahrene Praxisanleiterinnen und -anleiter sowie Ausbilderinnen und Ausbilder jederzeit als Ansprechpartner bereit. Für minderjährige FSJler und Auszubildende gelten besondere Schutzregelungen. Darüber hinaus gibt es bei den Johannitern feste Vertrauenspersonen, Sozialberatung und Seelsorgeangebote.
4. Wie unterstützen die Johanniter die Familienplanung ihrer Mitarbeitenden?
- Teilzeitmodelle und flexible Lösungen:
Für die Betreuung von Kindern oder Angehörigen bieten die Johanniter flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitlösungen an. Auch Schichtpläne werden möglichst familienfreundlich gestaltet. Die Johanniter wurden mehrfach als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet.
5. Wo ist mein Kind während der Ausbildung oder des FSJ eingesetzt?
- Einsatzorte in der Region:
Die praktische Arbeit erfolgt überwiegend direkt in Wiesbaden und Umgebung – zum Beispiel im Rettungsdienst, in der Pflege, in Kitas, im Hausnotruf oder in sozialen Diensten. Dadurch bleibt Ihr Kind wohnortnah eingesetzt und kann Familie und Beruf leichter miteinander verbinden.
6. Bei den Johannitern neben dem Studium arbeiten
- Flexibel arbeiten und studieren
Viele Studierende nutzen die Möglichkeit, neben ihrem Studium bei den Johannitern zu arbeiten – zum Beispiel im Rettungsdienst. Dadurch können sie flexibel Geld verdienen, gleichzeitig praktische Berufserfahrung sammeln und wichtige Kontakte knüpfen. Besonders im Rettungsdienst ist eine Nebentätigkeit für Medizinstudierende eine wertvolle Ergänzung zum Studium.
