Wir sind die Johanniter-Familie

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Unsere Benefits für Mitarbeitende

Finanzielle Vorteile  u.a.                                                      

  • 13. Monatsgehalt
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge                      
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeiten zur zusätzlichen Altersvorsorge „Johanniter Vorsorgeplan“
  • Kinderzuschlag 90,57 € pro Monat und Kind bei Vollzeitätigkeit
  • Attraktive Prämien für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter" (bis zu 2.000,00€)
  • steuerfreie Zulagen für freiwillige Teilnahme an zeitlich befristeten Werbe-Aktionen (z. B. Aufkleber auf Privat-PKW)

Arbeiten bei den Johannitern

  • Familienfreundliche Dienstplangestaltung, individuelle Dienstzeiten
  • Möglichkeit von Kitaplätzen
  • Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Internetzugang während der Arbeitszeit
  • Kostenfreie Parkplätze
  • kostenloses Wasser am Automaten, Sie erhalten eine persönliche Trinkflasche von uns
  • Mitarbeitercafeteria mit vergünstigten Konditionen für Sie
  • Mitarbeiterfeste
  • Attraktive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter (Krankenhausapotheke, Corporate Benefits Johanniter GmbH)

Weiterbildungen/ Fortbildungen/ Ausbildung

Ihre Entwicklung ist auch unsere Entwicklung! Deshalb:

  • Sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit großzügiger Finanzierung, z. B. Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesie, Stations- und Funktionsleitung, Bachelorstudiengänge Pflegemanagement

 

Spezialisierungen im Pflegedienst

Eigene Pflegeschule mit 65 Ausbildungsplätzen

Strukturierte Facharztweiterbildung und interessante Zusatzbezeichnungen

 

Stand: Oktober 2023

Einstellungsvoraussetzungen

Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass als Einstellungsvoraussetzung ein gültiger Nachweis nach § 20a Absatz 2 Infektionsschutzgesetz sowie für alle nach 1970 Geborene ein Nachweis der Maserimmunität bzw. Masernschutzimpfung vorliegen muss.

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