Karriere in der Pflege

Entdecke die Möglichkeiten für Pflegefachkräfte

Gerade im Pflegedienst können sich Gesundheits- und Krankenpflegekräfte, Pflegefachkräfte und auch Krankenschwestern und -pfleger vielseitig spezialisieren und weiterbilden und damit verantwortliche Positionen übernehmen.

Sprechen Sie uns an, wir entwickeln eine Perspektive für Sie in der Johanniter-Familie!

Weiterbildungen (m/w/d), z. B.

  • Stationsleitung
  • Praxisanleiter
  • Hygienefachkraft
  • Schmerzexperten
  • Rheumatologische Fachassistenz
  • Wundexperten (ICW)
  • Deeskalationstrainer

Fachpflegeweiterbildungen, z. B.

  • Endoskopie
  • Psychiatrische Pflege
  • Intensiv- und Anästhesiepflege
  • Onkologische Pflege
  • Operationsdienst
  • Palliativ Care

Beauftragungen, z. B. für

  • Hygiene
  • Brandschutz
  • Medizinprodukte
  • Arbeitsschutz und -sicherheit

Initiativbewerbungen

Pflegedienst, Funktionsdienst, Sozialdienst

per E-Mail

online

Tarifbeispiele Pflegedienst (September 2023)

Unsere Benefits für Pflegekräfte

Finanzielle Vorteile

  • 13. Monatsgehalt
  • Brutto-Monatsgehalt von mindestens 3.459,38 € bis 4.389,76 € für Gesundheits- und Krankenpflegekräfte sowie Pflegefachkräfte (Vollzeit, ohne Schichtzuschläge)
  • arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge 
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeiten zur zusätzlichen Altersvorsorge „Johanniter Vorsorgeplan“
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub (mind. 2 Tage zusätzlich bei Tätigkeit im Dreischichtsystem)
  • 5 Tage Sonderurlaub mit Erreichen des 55. Lebensjahres
  • Jubiläumszuwendung bei Vollendung einer langjährigen Beschäftigungszeit
  • Anrechnung aller Berufsjahre in der gesuchten Qualifikation
  • diverse finanzielle Beihilfen (z. B. Kinderzuschlag 90,57 € pro Monat und Kind bei Vollzeittätigkeit, 250-500 € je nach Tarifvertrag bei besonderen Lebensereignissen)
  • attraktive Prämien für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter" (bis zu 2.000,00 €)
  • Pflegeprämie „Pflege am Bett“ im somatischen Bereich
  • Prämie „Holen aus dem Frei“ (75,00 €)
  • Prämie für Zusatzdienste (75,00 € pro übernommenen Dienst)
  • steuerfreie Zulagen für freiwillige Teilnahme an zeitlich befristeten Werbe-Aktionen (z. B. Aufkleber auf Privat-PKW)

Arbeiten bei den Johannitern

  • familienfreundliche Dienstplangestaltung, individuelle Dienstzeiten
  • individuelle und persönliche Einarbeitung
  • Kitaplätze im Ort
  • Möglichkeit zur Anmietung von Wohnraum
  • gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • ausreichend kostenfreie Parkplätze
  • Mitarbeitendenfeste
  • attraktive Rabatte und Vergünstigungen (Krankenhausapotheke, Mittagessen in der Kantine, Corporate Benefits Johanniter GmbH)

Weiterbildungen/Fortbildungen

sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit großzügiger Finanzierung, z. B.

  • Fachweiterbildung Intensiv- u. Anästhesie
  • Stations- u. Funktionsleitung
  • Bachelorstudiengang Pflegemanagement

Stand: Oktober 2023