Psychologisches Beratungs- und Begegnungszentrum Lünen

Alla Wenhardt

Diplom Sonderpädagogin und Logopädin (M.A., Pädagogische Herzen Universität S.-Petersburg)
Diplom Sozialarbeiterin (B.A., FH Münster)

Berufserfahrung in pädagogischen Tätigkeitsfeldern

• 7 Jahre pädagogische Tätigkeit als Lehrerin und Logopädin an einer Sonderschule (Russland)
• 7 Jahre als Sonderpädagogin und Logopädin für Kinder im Vorschulalter in einem Kinderheim (Russland)
• Erfahrung mit entwicklungsverzögerten, behinderten Kindern und ihren Familien

Weiterbildung: Programm „Rucksack Schule“
Qualifizierung für Elternbegleiterinnen:

• Optimierung der Sprachentwicklung mehrsprachig aufwachsender SchülerInnen
• Partizipation der Eltern mit Zuwanderungsgeschichte am Schulleben

Schwerpunkte: Betreuung von Menschen mit Migrationshintergrund, Interkulturelle Kompetenz, Sprachmittlerin

Sprachen: Russisch, Deutsch

Kontakt zu Alla Wenhardt

Janine Hartmann

B.A. Heilpädagogik / inklusive Pädagogik, Physiotherapeutin mit dem Schwerpunkt Kinder-Bobath-Therapie

Schwerpunkte: Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Interdisziplinären Frühförderung als Heilpädagogin sowie als Physiotherapeutin. Begleitung von Kindern in ihrer individuellen Entwicklung und Persönlichkeitsentfaltung. Beratung und Betreuung von Familien und ihren Unterstützungssystemen. Durchführung von Diagnostiken zur Ermittlung eines möglichen Förderbedarfes. 

Sprachen: Deutsch und Englisch

Kontakt zu Janine Hartmann

Die psychologische Beratung ist ein zwischenmenschlicher Prozess, in dem individuelle Problemlösungs- und Bewältigungsmöglichkeiten (Coping) interaktiv erarbeitet werden. Somit werden die individuellen Problemlöse- und Bewältigungskompetenzen der Klientin bzw. des Klienten gefördert. Hierbei wird das Selbstbestimmungsrecht der Klientel betont und der Blick auf Prävention sowie Ressourcen gelegt und nicht auf Defizite. Im Zentrum der psychologischen Beratung stehen die reaktive und präventive Hilfe zur Selbsthilfe sowie das persönliche und interindividuelle Empowerment.

Mögliche Unterstützungsangebote:

• bei aktuellem Stress und Überfordertsein
• bei sozialen Konflikten (u. a. mediative Arbeit)
• bei Entscheidungsproblemen
• bei der Förderung Ihres psychosozialen Wohlbefindens
• bei der Identifizierung und Stärkung von Ihren persönlichen Ressourcen
• bei der Erarbeitung von Problemlösekompetenzen
• bei der Erarbeitung von Bewältigungskompetenzen (Coping)
• bei Ihrer Persönlichkeitsentwicklung
• bei Ihrer Kompetenzentwicklung (u. a. zur Steigerung Ihrer Leistungsfähigkeit)

Wir begleiten die Klienten bei der Initiierung, Durchführung und Vollendung des individuellen Veränderungsprozesses, damit die gewünschten Ziele erreicht werden können!

Bei Abschluss der psychologischen Beratung erhalten die Klienten die Dokumentationen über ihre persönlichen psychologischen Beratungstermine.

Offene Telefonzeiten zur Terminvereinbarung

Psychologische Beratungstermine sind online sowie in Präsenz nach Absprache möglich.

• Di. 12.00 - 16.00 Uhr
• Mi. 09.00 - 13.00 Uhr
• Do. 13.00 - 17.00 Uhr

02306 44866

Ja, ich benötige Unterstützung

Kosten

• psychologische Einzelberatung         60 min       125 €
• psychologische Familienberatung     90 min  187,50 €

Viele Krankenkassen unterstützen mittlerweile psychologische Beratungsangebote, sodass es gut sein kann, dass Sie durch Ihre Krankenkasse die Kosten erstattet bekommen können. Teilweise besteht auch eine Unterstützungsmöglichkeit seitens des Jobcenters. Bitte prüfen Sie diese Möglichkeiten. Darüber hinaus können Sie die Beratungsgespräche auch als Selbstzahlende in Anspruch nehmen.

Coaching als psychologische Unterstützung kann ein interaktiver personenzentrierter psychologisch-soziodynamischer Beratungs- und Begleitungsprozess im beruflichen Kontext, der zeitlich begrenzt und thematisch definiert ist, sein. Darüber hinaus kann das Ziel von psychologischer Unterstützung in Form von Coaching auch die systematische Förderung ergebnisorientierter Problem- und Selbstreflexionen sowie eine Beratung zur Verbesserung der Erreichung gesetzter Ziele oder zur bewussten Selbstentwicklung und -veränderung (z. B. Kompetenzzuwachs und Persönlichkeitsentwicklung) sein.

Beim psychologischen Coaching kann unterschieden werden zwischen drei Hauptausrichtungen: 1.) defizitorientierte (z. B. Stärken-Schwächen-Analyse, Bearbeitung von Leistungs-, Motivations- und Kreativitätsblockaden, Umgang mit Stress und Konflikten, Gesundheits-Coaching zur Korrektur von maladaptivem Verhalten), 2.) präventionsorientierte (z. B. Vorbereitung auf neue Aufgaben, Umgang mit komplexen und ungewissen Veränderungen, Entwicklung der Kompetenzen zur Stressbewältigung, Vorbeugung gegen gesundheitliche Folgen von Überlastungen) und 3.) potenzialorientierte Interventionen (z. B. Aktivierung ungenutzter Ressourcen, Reflexion über Problemlöseverhalten, Strategieentwicklungen, Hilfe bei Entscheidungsfindung, Unterstützung von Innovationsprozessen).

Bei Abschluss des psychologischen Coachings erhalten die Klienten die Dokumentationen über ihre persönlichen Veränderungs- und Entwicklungsprozesse.

Sprechen Sie uns an

Als Evaluation wird eine systematische sowie empirische Untersuchung mit dem Ziel der Bewertung, von z. B. vorhandenen Sachverhalten, Maßnahmen und/oder Dienstleistungen, verstanden. Untersucht werden dabei sowohl Konzepte und Implementierungen als auch deren Wirksamkeit und Effizienz. Häufiges Ziel von Evaluationen ist die Optimierung u. a. von (vorhandenen) Abläufen und Strukturen. Unterschieden wird zwischen der formativen und summativen Evaluation. Bei ersterer steht die Optimierung einer Maßnahme im Fokus, mit dem Ziel die aus der Evaluation gewonnen Erkenntnisse so zu nutzen, dass die Umsetzung der geplanten Maßnahme in die Praxis mit dem bestmöglichen Outcome erreicht werden kann. Summative Evaluationen fokussieren sich auf die Zielerreichung der umgesetzten Maßnahme, also auf die Bewertung der Wirksamkeit und Effizienz hinsichtlich der gesetzten Zielkriterien. Fortlaufende Evaluationen können somit erhebliche Qualitätssteigerungen und anhaltende Qualitätssicherung gewährleisten.

Die Kosten für eine Evaluation richten sich u. a. nach der Größe Ihres Unternehmens bzw. Ihres Vorhabens sowie nach der gewünschten Form der Evaluation (fortlaufend oder einmalig, summativ oder formativ). Kontaktieren Sie uns für Ihr persönliches Evaluationsangebot!

Sprechen Sie uns an

Eine Supervision ist eine interdisziplinäre, mehrdimensionale und professionelle Bearbeitung von Herausforderungen sowie Schwierigkeiten und Problemen, die sich aus der beruflichen Interaktion ergeben. Mithilfe von (psychologischen) Beratungsmethoden wird zur Reflexion von Arbeitsprozessen angeregt, welche auf der interpersonellen, gruppen-, teammäßigen sowie organisationsbezogenen Ebene verortet sein können. Fokussiert werden können u. a. prozessorientierte Reflexionsverfahren bei denen zunächst eine Nachfrageanalayse erfolgt, mit der erforscht wird, womit der Wunsch nach Supervision begründet ist. Häufig wird Supervision bei komplizierten Leitungsproblemen oder Problematiken in Teams und Organisationen wie auch bei anspruchsvollem Klientel oder Fallbesprechungen angefordert. Innerhalb des Supervisionsprozesses werden, nach der interindividuellen Situationsanalyse, unterstützende gemeinsame Arbeitsprozesse (z. B. Perspektivwechsel) angeregt. Vor allem in beruflichen Kontexten, in denen Beziehungsarbeit geleistet wird, sind Supervisionen unerlässlich. Ziele der Supervision können u. a. Kompetenzzuwachse, die Stärkung individueller und gruppenspezifischer Ressourcen sowie eine Qualitätssteigerung und –sicherung sein.

Bei Abschluss eines begleitenden Supervisionsangebotes erhalten Sie die Dokumentationen über Ihren Supervisionsprozess.

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Kosten

• Teamsupervision (6-9 Personen)      90 min      250 €
• Einzelsupervision                              60 min        98 €

Zusätzlich können Kosten durch Anreisen entstehen. Für die Fahrtkosten wird eine gesetzlich gültige Kilometerpauschale berechnet. Zudem wird der durch die Anfahrt entstehende zeitliche Mehraufwand (ab 30 Minuten Anfahrt) anteilig in Rechnung gestellt.

Ankommen in Deutschland ist für viele Geflüchtete, Migrantinnen und Migranten keine leichte Aufgabe. Wie finde ich beruflich Anschluss? Wo kann ich Sprachkurse belegen? Wie funktioniert das deutsche Schulsystem? Wir beraten Geflüchtete, Migrantinnen und Migranten zu diesen und weiteren Fragen und erleichtern das Zurechtfinden in der neuen Heimat. Wir kümmern uns um berufliche Belange ebenso wie um Fragen zu Gesundheit, Sozialem, Kita, Erziehung und Bildung. Unsere Angebote orientieren sich an den konkreten Bedürfnissen der Menschen vor Ort - zum Beispiel in Form von Hausaufgabenbetreuung und Nachhilfe für Schulkinder mit Flucht- und Migrationshintergrund.

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