Benefits der Johanniter-Seniorenhäuser

Unsere Benefits auf einen Blick

Wenn Sie sich für eine Stelle bei den Johanniter-Seniorenhäusern entscheiden sollten, warten nicht nur tolle Kolleginnen und Kollegen und eine sinnstiftende Arbeit auf Sie, sondern sie profitieren auch von unseren Benefits.

13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Weitere Mitarbeitendenvorteile

Monetäre Vorteile

Anerkennung von Vordienstzeiten
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Springerprämie
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
Zuschläge für Nachtarbeit
Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
Zuschläge für Überstunden

Weitere Vorteile

Darüber hinaus sind weitere Benefits in den Einrichtungen möglich. Bitte beachten Sie insoweit die jeweiligen Stellenausschreibungen.

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fort- und Weiterbildungen
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
Zusatzurlaub für Nachtarbeit