Benefits der Johanniter-Seniorenhäuser

Davon profitieren unsere Mitarbeitenden

  • eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung
  • einem 13. Monatsgehalt
  • 29 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • flexible Arbeitszeiten
  • Zuschläge für Überstunden
  • Zuschläge für Nachtarbeit
  • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
  • Betrieblicher Altersvorsorge 
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung 
  • zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • digitale Pflegedokumentation  
  • attraktiven Prämien (z.B. 500 Euro oder ein extra Urlaubstag) für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleginnen und Kollegen. Mehr Informationen zum Programm finden Sie hier.
  • Teilnahme am Programm "corporate benefits" mit vielen Rabatten 

Darüber hinaus sind weitere Benefits in den Einrichtungen möglich. Bitte beachten Sie insoweit die jeweiligen Stellenausschreibungen.