Vielfalt

Die Johanniter-Seniorenhäuser haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzen damit ein klares Zeichen für eine vorurteilsfreie und zukunftsorientierte Arbeitskultur.

Die Charta der Vielfalt ist die bundesweit größte Arbeitgebendeninitiative zur Förderung von Diversität in der Arbeitswelt. Mit ihrer Unterzeichnung verpflichten wir uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist – und in dem alle Mitarbeitenden Wertschätzung erfahren, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

„Die Johanniter-Seniorenhäuser bekennen sich ausdrücklich zu ihrem Leitbild – und damit auch zur kulturellen und religiösen Vielfalt. Demokratiefeindliche Gedanken, Hass und Unterdrückung – das alles hat in unserem Unternehmen keinen Platz! Im Gegenteil: Wir setzen auf Menschlichkeit, Respekt und Toleranz. Wir sind dankbar für die Vielfalt in unseren Einrichtungen!“

 Lutz Gebhardt, Geschäftsführer der Johanniter Seniorenhäuser GmbH
 

„In den Johanniter-Seniorenhäusern arbeiten Menschen aus mehr als 60 Herkunftsländern friedlich miteinander. Sie alle kümmern sich mit viel Engagement und fachlichem Know-how tagtäglich um das Wohl der uns anvertrauten Menschen. Diese Vielfalt zeichnet uns aus und bereichert unser Miteinander.“

Thomas Neeb, Geschäftsführer der Johanniter Seniorenhäuser GmbH