Ausgezeichneter Arbeitgeber

Wörth ■ Die Johanniter-Unfall-Hilfe wurde erneut vom Landkreis Regensburg mit zwei Qualitätssiegeln ausgezeichnet. Zum einen im Rahmen der Initiative „Beruf und Familie. Geht gut bei uns!“ und zum anderen mit dem Siegel „Ausbildung. Geht gut bei uns!“. Damit würdigt der Landkreis zum einen das nachhaltige Engagement der Johanniter für eine familien- und lebensphasenorientierte Personalpolitik sowie für Chancengerechtigkeit von Frauen und Männern. Und zum anderen das besondere Engagement der Organisation als Ausbildungsbetrieb. „Für uns gehört das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unserer DNA und wird tagtätlich bei unseren rund 2000 Mitarbeitenden gelebt“, betont Vorstandsmitglied Tobias Karl. Personalreferentin Ramona Koller ergänzt: „Wir legen schon immer großen Wert auf Ausbildung, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und uns zukunftssicher aufzustellen.“ Die Übergabe der Siegel erfolgte im Rahmen einer Veranstaltung am Technologie-Campus in Wörth an der Donau. 

Die Initiative „Beruf und Familie. Geht gut bei uns.“ wurde 2015 vom Landkreis Regensburg ins Leben gerufen. Ziel ist es, Betriebe aus Stadt und Landkreis in den Fokus zu stellen, die eine frauen- und familienbewusste Personalpolitik aktiv leben und weiterentwickeln. Alle zwei Jahre ruft Landrätin Tanja Schweiger Unternehmen und Organisationen dazu auf, ihre Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und privaten Lebensphasen vorzustellen. Ausgezeichnet werden unter anderem Maßnahmen wie individuelle Modelle der Arbeitszeitgestaltung, flexible und mobile Arbeitsformen, die Unterstützung von Beschäftigten mit Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen, die Möglichkeit einer Ausbildung in Teilzeit sowie die gezielte Förderung von Vätern in Familien- und Teilzeitmodellen und von Frauen in Führungspositionen.

Das Siegel „Ausbildung. Geht gut bei uns!“ gibt es seit 2017 im Landkreis Regensburg. Das Siegel unterstützt die Betriebe in ihrer Außenwirkung. Unternehmen und Organisationen können ihre Expertise als Arbeitgeber und Ausbilder dadurch sichtbar machen. Die dazugehörigen Netzwerktreffen sind ein zentraler Mehrwertfaktor dieses Wettbewerbs. Mit dem Qualitätssiegel erhalten die Unternehmen den Dank und die Anerkennung für ihre bisherige Arbeit.

Mit der erneuten Auszeichnung bestätigt der Landkreis Regensburg das kontinuierliche Engagement der Johanniter-Unfall-Hilfe für moderne, faire und familienfreundliche Arbeitsbedingungen und unterstreicht deren Vorbildfunktion als verantwortungsbewusster Arbeitgeber in der Region.

Die Johanniter in Ostbayern
Der Regionalverband Ostbayern ist Teil der Johanniter-Unfall-Hilfe. Mit rund 2000 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehreren Standorten und Einrichtungen bieten die Johanniter zahlreiche soziale Dienstleistungen für die Menschen in der Region. Mit Kinder- und Jugendbetreuung, Hausnotruf, ambulanter Pflege, Menüservice, Ausbildung in Erster Hilfe, Patienten-Fahrdienst, Rettungsdienst, Tagespflege und vielen weiteren Angeboten sind die Johanniter in Ostbayern für die Menschen da. Dazu betreiben die Johanniter das Inklusionshotel INCLUDiO in Regensburg und sind mit dem Johannes-Hospiz in Pentling und dem Bruder-Gerhard-Hospiz in Schwandorf auch in der Hospizarbeit tätig. Insgesamt 600 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer engagieren sich in den sechs Johanniter-Ortsverbänden in Großköllnbach, Kelheim, Landshut, Regensburg, Schwandorf und Schwarzenfeld im Rettungsdienst, im Sanitätsdienst, in der Krisenintervention, in den Rettungshundestaffeln, bei den Hunden im Therapieeinsatz, in der Johanniter-Jugend und vielen weiteren Einsatzgebieten für die Menschen.