Mit Organisationstalent und Teamgeist kannst Du auch in einem Bürojob viel für andere Menschen tun. Schließlich müssen auch in Altenpflegeheimen, ambulanten Pflegediensten oder Rettungswachen die Zahlen stimmen, Prozesse laufen und Planungen gemacht werden.
Nach einem abgebrochenen Studium habe ich abends gegoogelt und beim Lesen, was dieser Beruf so beinhaltet, gedacht: Ja, das passt. Besonders spricht mich die Mischung aus einem geregelten Büroalltag und dem abwechslungsreichen Kontakt mit Kollegen an.
Laura, Auszubildende bei den Johannitern
Was man in der Ausbildung lernt
Bei den Johannitern lernst Du in Deiner Ausbildung nicht nur die klassischen kaufmännischen Tätigkeiten, sondern auch die Besonderheiten des Sozial- und Gesundheitswesens kennen. Eine der größten und zukunftssichersten Branchen Deutschlands! Mit einer Ausbildung bei den Johannitern erwartet Dich ein Beruf voller Perspektiven, mit viel Abwechslung und guter Bezahlung.
Die Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) ist ein anerkannter Ausbildungsberuf mit einer Dauer von 3 Jahren.
Ausbildungsorte
In der Metropolregion Rhein-Neckar kannst Du Deine Ausbildung bei den Johannitern in Mannheim und Viernheim machen. Den theoretischen Teil Deiner Ausbildung machst Du an einer regionalen Berufsfachschule. Im praktischen Teil arbeitest Du bei den Johannitern in verschiedenen Abteilungen mit.
Benötigter Schulabschluss
Mittlere Reife oder höherer Schulabschluss und Interesse an einer Bürotätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben.
Wann bewerben?
Ausbildungsbeginn ist in der Regel im August/September. Du solltest dich rechtzeitig im Frühjahr bewerben.
Noch unsicher?
Dann mache ein Praktikum oder ein Freiwilliges Soziales Jahr bei den Johannitern. Du bekommst einen Einblick in den Beruf und sammelst erste Erfahrungen, die Dir bei Deiner Entscheidung helfen.
Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) mit einer Dauer von 3 Jahren. Kaufleute im Gesundheitswesen planen bzw. organisieren Geschäfts- und Leistungsprozesse, entwickeln Dienstleistungsangebote und übernehmen Aufgaben im Qualitätsmanagement oder Marketing.
das Marktgeschehen im Gesundheitssektor beobachten und Marketingkonzepte erarbeiten
bei der Entwicklung und Erarbeitung von Konzepten zu Dienstleistungsangeboten mitwirken
Kunden bzw. Patienten informieren, beraten und betreuen
kaufmännische Aufgaben durchführen, Geschäftsvorgänge im Rechnungswesen bearbeiten
bei der Aufstellung des Haushalts auf der Basis unterschiedlicher Finanzierungsquellen mitwirken
medizinische Leistungen kodieren und mit Krankenkassen und sonstigen Kostenträgern abrechnenden Bedarf an Materialien, Produkten und Dienstleistungen ermitteln, diese beschaffen und verwalten
mit unterschiedlichen Dokumentationssystemen umgehen und sie für Abrechnungen und das Qualitätsmanagement nutzen
Kalkulationen durchführenStatistiken anfertigen, auswerten, aufbereiten und präsentieren
Organisationsabläufe und Verwaltungsprozesse gestaltenArbeitsabläufe festlegen und kontrollieren
Methoden der Arbeitsplanung und -kontrolle anwenden
qualitätssichernde Maßnahmen erarbeiten und beurteilen
Vorgänge des betrieblichen Berichtswesens bearbeiten
personalwirtschaftliche Vorgänge erarbeiten
Formale Voraussetzungen:
Mittlere Reife oder höherer Schulabschluss
Persönliche Voraussetzungen:
Interesse an einer Tätigkeit im Büro
Spaß an Planungs- und Organisationsaufgaben
Sorgfalt bei der Erledigung von Aufgaben
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Freude am Umgang mit Menschen
Kommunikationsstärke und Teamgeist
Die Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) ist eine dreijährige duale Ausbildung. Den theoretischen Teil deiner Ausbildung machst Du an einer regionalen Berufsfachschule. Im praktischen Teil arbeitest Du bei den Johannitern in verschiedenen Abteilungen mit.
Ja. Die Probezeit ist auf vier Monate festgesetzt.
Nein, im Gegenteil. Wir sind froh, wenn Du Dich für uns entscheidest. Auszubildende sind unsere Mitarbeitenden und erhalten von Anfang an eine Ausbildungsvergütung. Außerdem werden alle notwendigen Schulmaterialien und Arbeitsmaterialien zu Verfügung gestellt.
Auszubildende zur/zum Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) erhalten bei den Johannitern von Anfang an eine attraktive Vergütung nach Tarif. (Die Anlage 10 regelt die Ausbildungs- und Praktikantenverhältnisse. In Anlage 11 sind die Ausbildungsentgelte abgebildet.)
Du erhältst:
im 1. Ausbildungsjahr: 1.098,90 € (ab 01.01.2023)
im 2. Ausbildungsjahr: 1.217,10 € (ab 01.01.2024)
im 3. Ausbildungsjahr: 1.377,15 € (ab 01.07.2024)
(Stand: 01/2023)
Die Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) beginnt bei den Johannitern in Mannheim, Viernheim und Ladenburg im August/September. Wir empfehlen Dir, Deine Bewerbung frühzeitig abzuschicken! Die meisten Bewerbungen erreichen uns zu Beginn des Jahres.
Deine Bewerbungsunterlagen:
Anschreiben: Das Anschreiben vermittelt uns einen ersten Eindruck von Dir und zeigt uns, weshalb Du Dich für diese Ausbildung interessierst.
Lebenslauf: Im Lebenslauf finden wir alle bisherigen Stationen Deines Lebens (Schule, Ausbildung, berufliche Tätigkeit, Praktika) als auch Persönliches wie Hobbies, Vereine, ehrenamtliche Tätigkeiten oder besondere Fähigkeiten.
Zeugnisse: Abschusszeugnis der Schule, Ausbildungs-/Arbeits-/Praktikumszeugnisse bitte unbedingt mitsenden (Kopie).
Bewerbungsfoto: Bitte füge Deiner Bewerbung ein aktuelles Foto an. Deine Bewerbung richtest Du direkt an eine Johanniter-Einrichtung in Deiner Nähe. Hier findest Du alle offenen Ausbildungsplätze in der Metropolregion Rhein-Neckar.
Du bist Dir noch unsicher, ob eine Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) das Richtige für Dich ist? Dann mache ein Praktikum oder ein Freiwilliges Soziales Jahr bei den Johannitern! Du bekommst einen Einblick in den Beruf und sammelst erste Erfahrungen, die Dir bei Deiner Entscheidung helfen.
