Einrichtungsleitung (m/w/d) für eine stationäre Jugendhilfe

Das erwartet Sie

Bei den Johannitern gestalten Sie einen sicheren Lebensort für Kinder und Jugendliche. Sie übernehmen die Leitung von zwei stationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung (§§ 34, 35a SGB VIII + 113 SGB IX) unter einem Dach und bauen auf Grundlage ihrer Leitungserfahrung eine starkes Team auf:  Rollen eindeutig, Absprachen verbindlich, Kommunikation zielgerichtet.

• Übernahme der Einrichtungsleitung in pädagogischer, personeller, organisatorischer und finanzieller Verantwortung
• Führung und Entwicklung eines jungen, multiprofessionellen Teams; Etablierung klarer Rollen, Zuständigkeiten, Kommunikations- und Entscheidungswege
• Aufbau, Strukturierung und laufende Weiterentwicklung professioneller Abläufe im (pädagogischen) Alltag, zB bei der Umsetzung der Hilfe- und Förderplanung
• Pädagogische Weiterentwicklung: Fortschreibung des Konzepts, Implementierung traumasensibler und ressourcenorientierter Ansätze, Förderung von Partizipation
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Qualitätsstandards der Kinder- und Jugendhilfe
• Qualitätsmanagement: Entwicklung von klaren und verbindlichen Prozessen sowie Implementierung und Pflege von Standards und Vorgaben aus dem QMS
• Verbindliche Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Behörden, Schulen, Kliniken, internen/externen Partnern sowie aktive Netzwerkarbeit in der Region
• Rufbereitschaft im Wechsel mit anderen Leitungskräften

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Sonderpädagogik oder Psychologie (Diplom, Bachelor, Master oder Magister) bzw. eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (z. B. Erzieher*in)
• Mehrjährige, nachweisbare Praxiserfahrung in der Entwicklung, dem (Neu-)Aufbau und der Leitung stationärer Jugendhilfemaßnahmen, idealerweise inklusive Teamführungsverantwortung
• Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen und Qualitätsstandards in der Kinder- und Jugendhilfe
• Hohe Führungskompetenz, Belastbarkeit, kommunikative Stärke und Umsetzungsorientierung; Fähigkeit, ein unerfahrenes Team strukturiert anzuleiten, zu qualifizieren und zu stabilisieren
• Empathie und Sensibilität im Umgang mit belasteten Kindern und Jugendlichen
• Sehr gute EDV-Kenntnisse

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.