Fachberater:in (m/w/d) Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber

Das erwartet Sie

• Sie erhalten eine Vergütung nach TVöD VKA EG 9b und eine Jahressonderzahlung
• Sie beraten und begleiten aktiv Arbeitgeber im Zusammenhang mit der Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen
• Sie unterstützen Arbeitgeber bei Antragstellungen (Lotsenfunktion)
• Sie bauen tragfähige Netzwerke auf und pflegen bestehende Kooperationen mit relevanten Institutionen und Partnern
• Sie kooperieren mit dem Integrationsamt, das die Fachaufsicht innehat sowie 10 weiteren Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber in Brandenburg
• Sie setzen eigenverantwortlich Dokumentation und Berichtswesen nach den Vorgaben des Integrationsamts um

Das zeichnet Sie aus

fachlich: 

• erfolgreicher Studienabschluss der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
• idealerweise allgemeine Rechtskenntnisse im SGB IX, in der SchwbAV, im Arbeitsrecht, im Betriebs- und Personalvertretungsrecht, Kündigungsschutzrecht sowie Kenntnisse des SGB III, SGB IV, SGB VI, SGB X und der angrenzenden Rechtsgebiete
• Kenntnisse und Erfahrungen mit betrieblichen Abläufen und Strukturen
• anwendungsbereite Kenntnisse der modernen Kommunikations- und Informationstechniken
• erste Kenntnisse über die Auswirkung von Behinderungen auf das Leistungsprofil im Arbeitsleben sind wünschenswert

persönlich

• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke
• Beratungskompetenz
• selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit (auch auf Distanz)
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, Kontaktfreudigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung auch im Selbststudium
• Bereitschaft für Dienstreisen im Tagesbereich der Region Westbrandenburg (Beratungstätigkeit, Dienstbesprechungen, Netzwerkveranstaltungen oder Termine des Integrationsamts) mit Dienstwagen oder ggf. privatem Auto

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Stelle wird befristet bis 31.12.2032 ausgeschrieben. Es besteht gegebenenfalls eine Option der Verlängerung. Die Stelle ist durch das Integrationsamt des Landes Brandenburg (LASV) beauftragt und aus Mitteln der Ausgleichsabgabe finanziert. Ziel ist es, den gesetzlichen Auftrag des § 185a SGB IX zu erfüllen und somit Unternehmen/Betriebe im Agenturbezirk Potsdam bei der Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung zu informieren, zu beraten und zu unterstützen und für die Chancen einer inklusiven Arbeitswelt zu sensibilisieren.