Jobcoachᴬᴾ (m/w/d)

Das erwartet Sie

• eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit gemäß § 192 ff. SGB IX in einem engagierten Team
• eine Vergütung nach TVöD VKA EG 9b und eine Jahressonderzahlung
• eine einjährige (für Sie kostenfreie) Qualifizierung zum/r Jobcoachᴬᴾ in der Arbeitszeit, sofern nicht bereits vorhanden (QM-Standards von JADE* und des bundesweiten QM-Netzwerkes Jobcoaching müssen nachweislich erfüllt sein)
• die eigenverantwortliche Fallbearbeitung im Auftrag des Integrationsamts/eines Rehabilitationsträgers für Anträge auf Jobcoachingᴬᴾ gemäß §49 SGB IX als Leistung an einen schwerbehinderten Menschen (Klient:in) für den Agenturbezirk Potsdam
• Auftragsklärung, Erhebung und Analyse der individuellen und betrieblichen Bedarfe und Ressourcen
• Entwicklung und Erprobung von Lösungsstrategien, Gestaltung von Veränderungsprozessen
• Implementierung eines individuellen Unterstützungssystems zur Stabilisierung der Ergebnisse
• Zusammenarbeit mit dem Integrationsamt und weiteren Netzwerkpartnern
• Dokumentation und Berichtswesen nach den Vorgaben des Integrationsamts

Jobcoachingᴬᴾ im Sinne dieser Ausschreibung ist eine zeitlich befristete Leistung, die zur Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit Behinderung gemäß § 49 SGB IX erbracht wird. Jobcoachesᴬᴾ begleiten die von Behinderung betroffenen Menschen an ihrem Ausbildungs- oder Arbeitsplatz im Betrieb. Ziel ist eine zielgerichtete Kompetenz- und Methodenvermittlung in Bezug auf den individuellen Einzelfall. Jobcoachingᴬᴾ dient dazu, den Menschen mit Behinderung auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes vorzubereiten und/oder die Beanspruchung durch die ihm übertragenen Aufgaben zu reduzieren. Die langfristige Erhaltung des Ausbildungs- bzw. Arbeitsplatzes steht im Vordergrund. Jobcoachingᴬᴾ ist eine eigenständige Leistung, die von der Begleitung des Integrationsfachdienstes im Rahmen der beruflichen Sicherung zu unterscheiden ist. 

Das zeichnet Sie aus

fachlich

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium mit sozialem, pädagogischem oder therapeutischem Schwerpunkt oder
• eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung und eine pädagogische Qualifikation (mindestens Ausbildereignung) 
• Sie bringen allgemeine Rechtskenntnisse im SGB IX, in der SchwbAV, im Arbeitsrecht, im Betriebs- und Personalvertretungsrecht, im Kündigungsschutzrecht sowie Kenntnisse des SGB III, SGB IV, SGB VI, SGB X und der angrenzenden Rechtsgebiete mit
• Sie verfügen idealerweise über erste Kenntnisse zur Auswirkung von Behinderungen auf das Leistungsprofil im Arbeitsleben

persönlich

• überdurchschnittliche Organisations-, Koordinierungs- und Planungsfähigkeit
• ausgeprägte Selbständigkeit und Eigeninitiative sowie großes Engagement
• Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit, hohe und widerstreitende Erwartungshaltungen zu kanalisieren
• Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfreude, Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz
• sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• hohe Flexibilität und starke Belastbarkeit
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise

Darüber hinaus bringen Sie mit

• Bereitschaft zur einjährigen Weiterbildung als Jobcoachᴬᴾ bzw. Nachweis einer erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung, die die oben genannten Standards erfüllt
• Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit (entspr. der Arbeitszeiten der Klient:innen)
• Bereitschaft zu häufigen ganztägigen Dienstreisen im Regionalgebiet des Agenturbezirks Potsdam zu den Arbeitsorten der Klient:innen als normales Tagesgeschäft (Außendiensttätigkeit)
• gelegentliche Dienstreisen zu Dienstbesprechungen, Netzwerkveranstaltungen oder Terminen des Integrationsamts
• Führerschein Klasse B und einen eigenen PKW sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen mit dem Dienstwagen (bzw. soweit diese nicht zur Verfügung stehen, mit dem privaten PKW)

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen? Für weitere Auskünfte steht Ihnen Stephanie Franke unter der Telefonnummer 0331 2757955 gern zur Verfügung.

* Für weiterführende Informationen zu den QM-Standards: jade.hawk.de/de