Kinderpflegerin oder -pfleger bei den Johannitern
Begleitung beim Start ins LebenSpielen, vorlesen, toben oder basteln mit Bildungsauftrag: Kinderpflegerinnen und -pfleger unterstützen Erzieherinnen und Erzieher oder Krankenpflegekräfte bei der Arbeit mit jungen Menschen.
Dabei ist Kreativität gefragt. Jeden Tag müssen die Kinder begeistert und neue Herausforderungen bewältigt werden. Die Arbeit findet meist in Kindertageseinrichtungen statt, sowohl in der Krippe als auch im Elementarbereich.
Gut zu wissen: Eine alternative Bezeichnung für den Beruf ist Sozialpädagogische Assistentin (SPA). Unterschieden wird lediglich in der Bezeichnung der Ausbildung.
Sinnstiftende Arbeit als Kinderpflegerin oder -pfleger leisten
Einsatzbereiche für Kinderpflegerinnen und -pfleger- Kindertageseinrichtungen (Krippe, Kita)
- Ganztag- und Hortangebote
- stationäre Einrichtungen für junge Menschen
- Frühförderstellen
- Freizeit- und Ferienangebote
Verantwortung und Fürsorge: Ihre Aufgaben
Aufgaben für Kinderpflegerinnen und -pfleger- Pflegerische Aufgaben und unterstützende Betreuung der Kinder
- Unterstützung der Fachkräfte bei Lern- und Entwicklungsprozessen
- Unterstützung bei pädagogische Angebote, wie Spiele und Lernangebote vorbereiten und durchführen
- Kindliche Entwicklungsschritte dokumentieren und beobachten
- Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung
- Enge Zusammenarbeit mit Fachkräften
In der Kinderbetreuung Wertschätzung erfahren
Benefits für Kinderpflegerinnen und -pfleger-
Attraktive Vergütung
-
Betriebliche Altersvorsorge
-
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
-
Strukturierte Einarbeitung
Mit Verantwortung in den Beruf starten
Aus,- Fort- und Weiterbildung für Kinderpflegerinnen und -pflegerFür den Start als Kinderpflegerin oder -pfleger wird ein Hauptschulabschluss vorausgesetzt.
Die Ausbildung in der Kinderpflege läuft nach einem schulischen Modell an Berufsfachschulen ab. Neben den theoretischen Inhalten gibt es jedoch auch ein Berufspraktikum an Einrichtungen wie einer Krippe oder im stationären Bereich wie Wohngruppen. In einigen Bundesländern gibt es die Möglichkeit einer praxisintegrierte Ausbildung (PiA). Hier starten Sie im ersten Ausbildungsjahr direkt in einer Einrichtung. Die Ausbildungsdauer als Kinderpflegerin oder -pfleger beträgt circa zwei Jahre.
Was sind die Weiterbildungsmöglichkeiten als Kinderpflegerin oder -pfleger? Nach der Ausbildung ist eine Weiterbildung als Erzieherin oder Erzieher möglich, etwa an einem Berufskolleg. Mit einer Abschlussnote besser als 3,0 können Sie sich für weitere Bereiche qualifizieren, etwa in der Heilerziehungspflege.
FAQs – Häufig gestellte Fragen zu Kinderpflegerinnen und -pflegern bei den Johannitern
Entdecken Sie unsere Stellenangebote
Am besten direkt Stelle suchen und die tätigkeitsbezogenen Vorteile der Johanniter kennenlernen:
Und wenn Sie heute nichts finden, dann versuchen Sie es doch mal mit einer Initiativbewerbung!