So können Sie bei uns in Baden-Württemberg mitmachen

Die Johanniter sind einer der größten Träger sozialer Arbeit in Deutschland. Wir setzten uns dafür ein, dass Menschen jeden Alters und jeder Herkunft die bestmögliche Hilfe, Pflege und Betreuung erfahren. Freude an der Tätigkeit, echter Zusammenhalt und ein gutes Miteinander zählen bei uns. Wir bewegen viel, weil wir füreinander da sind.

Ausbildung
Freiwilligendienste (FSJ/BFD)
Johanniter-Jugend
Johanniter-Akademie
Ehrenamt
Erste-Hilfe-Trainer (m/w/d)
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Pflegefachkräfte (m/w/d)
Rettungskräfte (m/w/d)

Aktuelle Stellenangebote

Es gibt viele Möglichkeiten, wie Sie sich fachlich und persönlich bei den Johannitern in Baden-Württemberg einbringen und weiterbilden können.

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145 Stellen gefunden

Rettungssanitäter (m/w/d) - Esslingen
- Eschbacher Weg 5, 73734 Esslingen
- unbefristet
- Voll- oder Teilzeit
- Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Auszubildenden (m/w/d) zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau - Aalen
- Robert-Bosch-Str. 80, 73431 Aalen
- befristet
- Vollzeit
- Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Notfallsanitäter (m/w/d) in Leinfelden-Echterdingen
- Sielmingerstraße 72, 70771 Leinfelden-Echterdingen (Stetten)
- unbefristet
- Voll- oder Teilzeit
- Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

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Johanniter-Akademie

Die Johanniter-Akademie Baden-Württemberg bietet Aus-, Fort- und Weiterbildungen in den folgenden Bereichen an: Lehrkräftequalifizierung , Retten & Helfen, Pflegen & Betreuen sowie Psychosoziale Notfallversorgung.

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Stand: 12/2025

2.462

hahauptamtlich Mitarbeitende

Dienststellen

Kindertageseinrichtungen

Rettungswachen

Ambulante Pflegedienste

Regionalverbände

Unsere Benefits

13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
Abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit mit und für Menschen
Anerkennung von Vordienstzeiten
Auslandsrückholdienst
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fahrrad-Leasing
Fort- und Weiterbildungen
Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung
Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
Mitarbeitendenfeste
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
mobile Arbeitsoptionen
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Positive Arbeitsatmosphäre
Professionelle Einarbeitung
Pünktliche Lohnzahlung
Rabatte für Sport- und Gesundheitsangebote
Rabatte in regionalen Sportstudios
Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung
Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
Tarifliche Vergütung
Vermögenswirksame Leistungen
Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester