Pflegedienstleitung (m/w/d)
- Kleiststraße 38, 46539 Dinslaken
- Voll- oder Teilzeit, 30-40 Wochenstunden
- Stellen-ID: J000019511
- AVR DWBO Anlage Johanniter
Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.
Das bieten wir Ihnen
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13. Monatsgehalt
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30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
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Anerkennung von Vordienstzeiten
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Attraktive Vergütung
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Auslandsrückholdienst
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Barrierefreiheit
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Betriebliche Altersvorsorge
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Dienstfahrrad
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Dienstwagen für die Erledigung der Touren
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Fachberatung
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Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
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Fort- und Weiterbildungen
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Kaffee, Tee und Wasser
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Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
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Mitarbeitendenfeste
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Mitarbeitendenvorteilsprogramm
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Möglichkeit der Entgeltumwandlung
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Obstkorb
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Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
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Positive Arbeitsatmosphäre
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Rabatte in regionalen Sportstudios
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Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung
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Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
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Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
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Strukturierte Einarbeitung
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Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
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Vermögenswirksame Leistungen
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Vertrauensvolle Ansprechpartner
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Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
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Zusatzurlaub für Nachtarbeit
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Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
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Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
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Zuschläge für Überstunden
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Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Das erwartet Sie
- Die Möglichkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team zu arbeiten und dieses zu führen
- ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
- Learning on the job
- Wertschätzung und Respekt
- die Chance Freiräume für eigenen Ideen und Vorstellungen zu nutzen und so unseren hohen Qualitätsstandard weiter zu verbessern
- ein hohes Maß an Verantwortung
- Vertretung des ambulanten Pflegedienstes in der Öffentlichkeit in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen unseres Verbandes
Das tun Sie:
- Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, wirtschaftlichen, gesetzlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
- Umsetzung von Pflege- und Betreuungskonzepte und deren Weiterentwicklung
- Sie verantworten die Planung und Umsetzung der bedarfsgerechten Versorgung unserer Kunden
- Team- und zielorientierte Personalführung, -planung sowie -entwicklung
- Gestaltung einer effektiven Dienst- und Tourenplanung unter Berücksichtigung geltender Regelungen
- Sie verantworten die Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
- Sie wirken beim Qualitätsmanagement mit
- Sicherstellung der Leistungserfassung und monatliche Abrechnung
- Die Sozialstation Dinslaken wird von Ihnen gesteuert und kontinuierlich weiterentwickelt.
Das zeichnet Sie aus
- abgeschlossene Ausbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)
- selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- Betriebswirtschaftliches und analytisches Denken
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke
- Organisationstalent, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
- sehr gute PC Kenntnisse
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Wer wir sind
Johanniter-Unfall-Hilfe
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Dienststelle Dinslaken
Der Regionalverband Rhein-Ruhr erstreckt sich rund um die Städte Düsseldorf, Duisburg und Oberhausen sowie die Kreise Wesel und Kleve. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist in Düsseldorf. Der Regionalverband Rhein-Ruhr beschäftigt zurzeit rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ehrenamtlich engagieren sich knapp 400 Helferinnen und Helfer in der Region. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u. a. Erste-Hilfe-Ausbildung, Hausnotruf, Alltagshilfen, Servicewohnen, offene Ganztagsbetreuung, Sozialstation, Rettungsdienst, Krankentransport, Sanitätsdienst und Katastrophenschutz.