Rettungswache Hildesheim

Nach einem Unfall, einem Herzinfarkt oder einem Schlaganfall geht es oft um Sekunden. Im Notfall kann nur schnelle Hilfe Leben retten. Die Johanniter sind deshalb in Hildesheim einsatzbereit – rund um die Uhr.

Die Rettungswache Hildesheim verfügt über hochqualifiziertes Personal und eine attraktive Ausstattung. Zusammenhalt und Gemeinschaft werden bei den Johannitern in Hildesheim großgeschrieben. Als Arbeitgeber fühlen wir uns dem Wohl unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Wir stehen für klare Werte und faire Arbeitsbedingungen.

Darum erhältst du eine unbefristete Festanstellung bei uns und nach dem Tarifwerk der Johanniter ein attraktives Jahresgehalt je nach Erfahrungsstufe. Hier geht es zum Johanniter-Tarifvertrag AVR DWBO 

Außerdem bieten wir mit einem geringen Eigenanteil eine Premiummitgliedschaft bei Hansefit mit einer Sport- und Wellness-Flatrate“ für mehr als 200 Fitness-Studios, Schwimmbäder, Tennis- und Squashplätze, Golfplätze und Wellness-Hotels bundesweit und noch zahlreiche weitere Vorteile.

Unsere dreijährige Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)bereitet dich optimal auf eine Karriere im Rettungsdienst vor. 

Du hast Interesse an einem Job im Rettungsdienst? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Besonderen Wert legen wir an der Rettungswache Hildesheim auf ergonomisches Arbeiten sowie den Einsatz moderner Notfallmedizin. So setzen wir elektrohydraulische Tragesysteme wie das „Stryker Powerload“ ein und arbeiten u.a. mit digitaler Zeiterfassung für alle Mitarbeitenden. Wir arbeiten neue Mitarbeitende nach einem QM-zertifizierten Onboarding-Prozess sorgfältig ein. Ebenso ist für uns eine regelmäßige Fort- und Weiterbildung selbstverständlich.

Wir bieten in unserer Rettungswache unterschiedliche Schichtmodelle für Voll- und Teilzeitkräfte an. U. a. ein Drei-Schichtsystem mit Arbeitszeiten von 8 Stunden pro Arbeitstag. Eine weitere Variante sind Dienste von 12 Stunden. Aber auch kürzere Dienste zwischen 4, 5 und 7 Stunden sind möglich und daher sehr gut Teilzeit geeignet. Sprich uns einfach an und wir schauen flexibel nach, was für dich passen könnte. 

NKS und NUN System im Rettungsdienstbereich Landkreis und Stadt Hildesheim

Mitarbeitende des Rettungsdienstes in Stadt und Landkreis Hildesheim profitieren von einem über drei Jahrzehnte aufgebautem NKS-Ausbildungssystem (Notfallmedizin, Kommunikation und Sicherheit, früher: Notkompetenzsystem), verantwortet und regelmäßig weiterentwickelt durch die ÄLRD. Es war eines der ersten Schulungs- und Prüfungssysteme zum Thema Notkompetenz in Deutschland.

Grundlage stellen die NUN-Algorithmen 2024 (erstellt vom Landesverband ÄLRD in Zusammenarbeit mit der Arbeitsgemeinschaft der niedersächsischen Rettungsdienstschulen) dar, die in Stadt und Landkreis Hildesheim über das NKS-System vollständig umgesetzt werden. Als wichtigster Bestandteil der täglichen Arbeit auf den Rettungsmitteln werden diese Regeln, Leitlinien, Versorgungspfade/SOPs regelmäßig trainiert, aufgefrischt und jährlich in einer Prüfung von den ÄLRD abgenommen.

Dazu kommt, dass im Rettungsdienst die Option der Telenotfall-Medizin für die Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitäter besteht. D. h., dass zugeschaltete Notärzte per Video die Arbeit vor Ort an der Einsatzstelle oder im Rettungswagen unterstützen können. Dazu wurden alle Rettungswagen im Stadtgebiet Hildesheim mit der entsprechenden Technik ausgestattet und das Rettungsdienstpersonal auf das System geschult.

Seit über 30 Jahren ist das NKS-System Hildesheim etabliert. Es funktioniert seit Beginn organisationsübergreifend, es herrscht stets Kollegialität und Professionalität unter den Rettungsdienstbeauftragten, den Ausbilderinnen und Ausbildern. Mit diesem System wird die Qualität im Rettungsdienst gesteigert und die Arbeit der Rettungsdienstmitarbeitenden sicherer gemacht.

Wir als Johanniter-Unfall-Hilfe in Hildesheim arbeiten und unterstützen das System seit der Einführung aktiv mit.

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Komm in den Johanniter-Springerpool-Rettungsdienst!

Für unsere zehn Rettungswachen in sechs Landkreisen mit den Standorten Einbeck, Garbsen, Schwarmstedt, Rethem, Langenhagen, Wunstorf, Steinhude, Hildesheim, Göttingen und Holzminden suchen wir Rettungssanitäter und Notfallsanitäter (m/w/d) mit hoher Flexibilität und Reisebereitschaft. Wir bieten u. a. eine attraktive Zulage von mindestens 450 Euro pro Monat, einen Dienstwagen (Hybrid) mit Privatnutzung inkl. Tank-/Ladekarte. Nach einer intensiven Einarbeitung und Weiterbildung startest du im Johanniter-Springerpool Rettungsdienst durch und sammelst wertvolle Erfahrungen. 

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Das sagen unsere Mitarbeitenden:

Hohe Flexibilität, gute Bezahlung und ein sicherer Arbeitsplatz: Was Markus an seinem Job schätzt

Markus Dombrowsky arbeitet an der Rettungswachse Hildesheim
Markus Dombrowsky arbeitet seit 17 Jahren im Rettungsdienst.

Seine Vielseitigkeit und die täglichen Herausforderungen machen meinen Beruf für mich besonders attraktiv. Seit 17 Jahren im Rettungsdienst, seit 2016 als Notfallsanitäter für die Johanniter, genieße ich das eigenständige Arbeiten und die Möglichkeit, anderen zu helfen.

Als Familienvater schätze ich die Flexibilität des Schichtdiensts, das schafft auch unter der Woche Zeit für die Familie. Die Balance zwischen Beruf und Privatleben ist für mich genauso wichtig wie die unterstützende und motivierende Arbeitsumgebung in unserem Team. Der sichere Arbeitsplatz, eine gute Bezahlung und die zusätzliche Rentenversorgung sowie viele weitere Benefitsmachen den Beruf des Notfallsanitäters neben allem anderen zu einer echten Zukunftsperspektive für engagierte Lebensretter.

Jeden Tag habe ich die Chance, etwas Sinnhaftes zu tun, Neues zu lernen und mich weiterzuentwickeln.
Markus Dombrowsky, 43 Jahre

Du interessierst dich für eine Mitarbeit im Rettungsdienst? Komm in unser Team!

Vom Freiwilligendienst zum Notfallsanitäter: David über seinen Einstieg im Rettungsdienst

David Meyer kam vom Freiwlligendienst in den Rettungsdienst
Rettungssanitäter David Meyer möchte eine Ausbildung zum Notfallsanitäter absolvieren.

Nach meinem Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ)in der Handwerksbranche, habe ich mich zum Rettungssanitäter ausbilden lassen. Das war vor sechs Jahren. Ich plane im August eine Ausbildung zum Notfallsanitäteranzufangen, denn ich möchte noch mehr Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen eigenständiger treffen können.

Die Erfahrungen der vergangenen Jahre haben meinen fachlichen Horizont erweitert und meine Persönlichkeit in Rekordzeit reifen lassen. Für mich ist auch der Schichtdienst ein riesiger Vorteil dieses Berufes, denn er bietet mir viel Flexibilität. Meine Kollegen? Das sind Freunde.

Man ist immer in Bewegung, hat eine abwechslungsreiche Tätigkeit und lernt wahnsinnig viele Menschen kennen.
David Meyer, 24 Jahre

Du suchst auch einen Einstieg in den Rettungsdienst? Mach es wie David und starte eine Ausbildung als Notfallsanitäter/-in. Mehr erfahren

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wir bieten dir zahlreiche Möglichkeiten für eine Karriere im Rettungsdienst. Komm in unser Team!

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